“岗课赛证创”模式赋能高职助产人才培养高质量发展

近日，鹤壁职业技术学院护理学院教师，顺利完成的教育教学改革项目《基于医教协同“岗课赛证创”融通育人模式创新与实践——以高职助产专业为例》成果通过验收。该成果在提升助产专业人才培养质量、服务区域母婴健康需求方面具有重要价值。

该项目针对高职助产专业传统培养模式中“岗位脱节”“技能单一”等问题，构建了“岗课赛证创”“五位一体”融通育人体系。一是岗位需求导向：联合鹤壁市妇幼保健院等10余家医疗机构，动态调整课程大纲，将助产士核心能力细化为32项教学指标，确保教学内容与临床需求精准对接。二是课程整合优化：开发《助产技能综合实训》等6门模块化课程，融入全国助产技能大赛标准及“1+X”母婴护理证书要求，实现“课证赛”内容互通。教师获得2025年河南省高等职业教育教学能力大赛三等奖。三是技能竞赛驱动：以省级助产技能竞赛为平台，设计“模拟分娩”“产后出血处置”等竞赛场景，学生获得2025年全国“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛助产技能赛项二等奖。四是证书资质赋能：将“助产士资格证”“母婴护理证”等职业资格培训嵌入教学计划，学生双证获取率达98%，毕业即具备上岗资质。五是创新创业引领：孵化多个学生创业创新项目，获2025年省“挑战杯”一等奖、三等奖各一项。

图1：教研室开展“岗课赛证创”模式集中研讨会

图2：教师团队获2025年河南省高等职业教育

教学能力大赛三等奖

图3：学生获得2025年全国“一带一路”暨金砖国家技能发展

与技术创新大赛助产技能赛项二等奖

图4：学生分获2025年河南省“挑战杯”大学生

课外学术科技竞赛一等奖、三等奖

图5：秦顺朵获得教育部1+X母婴护理职业技能等级证书优秀考评员

图6：鹤壁职业技术学院获得1+X母婴护理职业技能等级证书优秀试点院校

通过该项目实施，使得助产专业毕业生一次性就业率超过97%，用人单位满意度从85%提升至96%。为鹤壁市基层医疗机构输送百余名“下得去、用得上”的助产人才，缓解了当地助产专业人才短缺问题。项目验收专家指出：“该模式突破了传统医教合作的浅层合作，通过‘岗课赛证创’的闭环设计，实现了教育链与产业链的深度融合，为全国高职医学类专业改革提供了可复制的范式。”

据了解，护理学院正与多家医疗机构共建“智慧产房实训中心”，进一步拓展“岗课赛证创”模式在人工智能辅助分娩等新兴领域的应用，助力高职医学教育高质量发展。