为全面贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，深入落实就业工作“一把手”工程，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会，促进2023届毕业生充分就业和高质量就业。根据教育部、教育厅相关文件精神，结合学校“四敢四抓”教育活动，2023年6月12日下午护理学院院长任建坤、党总支书记周志红、学工办主任李家阳带领专业教师代表、专职辅导员开展“访企拓岗挖资源，线上线下促就业”专项活动。

先后访问了鹤壁市长红医院、仁和医院、仁和培训学校、仁和养老服务中心、鹤山区社会福利服务中心、鹤壁集镇卫生院及在建的鹤山区人民医院，并与7家用人单位进行了深入的学习及交流。任院长首先对企业高度重视员工培养和和发展表示肯定和赞赏，随后从基本情况、学科专业建设、人才培养、师资队伍等方面介绍了学校的基本情况。周书记就毕业生就业状况及前景与用人单位进行了交流，她表示，学校的发展需要立足产业和行业，通过与企业的精准对接、深度沟通，了解企业用人需求，搭建校企促就业平台，为企业输送高素质应用型人才。希望校企双方把握机遇，在学生就业、学生培养、产教融合、党建共建等方面持续开展更深层次、更宽领域、更高水平的务实合作。企业方对学校的到访调研表示热烈欢迎，并希望今后校企双方能够建立更加紧密的关系，不断扩大合作内容，进一步推进校企共育人才和产学研深度融合，实现校企人才互动交流，开创共赢发展的新局面。

此次专项活动，以访企拓岗为契机，进一步深化了校企合作协同育人机制，学院将持续在立足为毕业生开拓更多就业岗位和机会的同时，着眼长远构建满足市场和企业用人需求的就业服务机制，积极拓宽校企双方合作渠道和模式，全力以赴为2023届毕业生更加充分更高质量就业保驾护航。